Apresentação de uma proposta de monitoramento do programa de treinamento em idiomas, dentro do contexto da comunicação profissional internacional.
Um dos elementos centrais da consultoria é o estabelecimento de um processo de avaliação único visando medir e acompanhar, de forma sistematizada (a cada período de 100 horas de curso), o processo de aprendizagem e o desenvolvimento das quatro habilidades básicas de comunicação: escutar, falar, escrita e leitura.
A consultoria Netlinguae auxilia na simplificação da tomada de decisões, nas contratações, promoções, recrutamento para postos que necessitem de idiomas. Fornece ao departamento de RH/Treinamentos, informações específicas sobre o desenvolvimento e metas alcançadas por cada treinando. Traçamos objetivos e metas anuais a cada participante do treinamento.
Gestão de programas de treinamento em idiomas.
Avaliação de resultados de competências específicas para negócios.
Assegurar níveis de competências segundo padrões internacionais.
Selecionar e monitorar fornecedores para os diversos programas de Comunicação profissional internacional que a empresa necessite, incluindo no exterior.
Mapeamento de necessidades e competências de acordo com o cargo a ser exercido pelo profissional da empresa em questão.
Utilize da nossa experiência e fluência para avaliação para contratação e promoção interna de colaboradores e executivos das empresas.
Bases sólidas para o desenvolvimento profissional e de carreia na empresa.
Avaliação para monitoramento de progresso do aluno ou funcionário.
Aplicação de certificações Internacionais (TOEIC e TFI).
Na consultoria NetLinguae, dois (02) itens são centrais: o estabelecimento de metas e sua averiguação das competências, no que se diz respeito a comunicação e interculturalidade, a serem desenvolvidas para cada público interno: diretores, gestores, líderes, assistentes e futuros expatriados.
Com a otimização do tempo de aprendizagem da língua escolhida, desenvolvemos soluções completas de acordo com as necessidades de cada participante, para assim, alcançar os resultados efetivos para o desenvolvimento profissional e de carreira de cada participante.
A empresa, o aluno e a NetLinguae deverão se comprometer com as seguintes responsabilidades:
Posicionar-se firmemente com a seriedade do programa e cobrar o mesmo dos participantes.
Freqüência mínima de 75% nos treinamentos, rendimento mínimo de 70% nas avaliações propostas.
Cumprir o programa estabelecido, garantir profissionais que atendam as necessidades.